Accueillir un nouveau collaborateur : optimiser son intégration

Le recrutement d’un nouveau salarié est toujours une étape longue et délicate, qui mobilise du temps et de l’énergie, et son intégration représente un véritable enjeu stratégique pour l’entreprise. Il est donc nécessaire de préparer soigneusement son arrivée pour transformer ce recrutement en franc succès ! Anticiper son arrivée Premièrement, vous …

Attirer les bons candidats : utilisez l’approche marketing pour vos recrutements !

Dans le monde de la PME, rares sont ceux qui recrutent avec méthode. Au même titre que rares sont ceux qui font venir leurs clients avec méthode. A ce propos, faire le parallèle entre la prospection commerciale et la recherche de candidats nous amène à envisager le recrutement sous un …

Recruter, c’est discerner

L’avenir des entreprises, particulièrement les TPE/PME, est lié aux personnes recrutées.  Choisir judicieusement ses partenaires est un art qui combine intuition, procédure, stratégie. Dans une perspective de relation à long terme, il est important de posséder une méthode et des outils internes pour évaluer et sélectionner vos employés clés.   Tandem, …