La révolution verte : l’enjeu des entreprises françaises

Depuis quelques années, un défi supplémentaire s’est installé dans les entreprises françaises : l’amélioration de l’empreinte écologique. Cela consiste à mettre en œuvre des habitudes de travail bienveillantes pour l’environnement. Ce changement a deux principaux buts : aller vers une démarche éco-responsable permettre aussi aux entreprises de conserver une image de …

Accueillir un nouveau collaborateur : optimiser son intégration

Le recrutement d’un nouveau salarié est toujours une étape longue et délicate, qui mobilise du temps et de l’énergie, et son intégration représente un véritable enjeu stratégique pour l’entreprise. Il est donc nécessaire de préparer soigneusement son arrivée pour transformer ce recrutement en franc succès ! Anticiper son arrivée Premièrement, vous …

Attirer les bons candidats : utilisez l’approche marketing pour vos recrutements !

Dans le monde de la PME, rares sont ceux qui recrutent avec méthode. Au même titre que rares sont ceux qui font venir leurs clients avec méthode. A ce propos, faire le parallèle entre la prospection commerciale et la recherche de candidats nous amène à envisager le recrutement sous un …

Évaluez vos candidats plusieurs fois avant l’embauche ! 3 tests pratiques que vous n’externaliserez pas

  Combien de tests d’évaluation faites-vous passer à vos candidats avant de les embaucher ? S’il est fréquent, pendant le recrutement, de voir la personne en charge du processus parler beaucoup trop et souvent à la place du candidat, le pendant est aussi de ne pas réaliser suffisamment de tests ou …

Pourquoi la fiche de poste n’est (quasiment) jamais utilisée… et que faire pour qu’elle le soit ?

Ne racontez pas d’histoires ! Dans la plupart des entreprises, la fiche de poste ne sert à rien… Pourquoi ? Sans doute parce qu’au quotidien, elle n’apporte pas les réponses utiles pour faire avancer l’entreprise ou le collaborateur. La fiche de poste n’est pas une collection d’informations administratives : elle doit préciser la …

Le chef d’entreprise, un collaborateur comme les autres ?

 Journées à rallonge, weekends travaillés… les dirigeants de TPE/PME françaises ne sont pas avares du temps qu’ils consacrent à leur entreprise. Le chef d’entreprise peut-il être un collaborateur comme les autres ? Un chef d’entreprise averti en vaut 2 Il est fréquent qu’un dirigeant de TPE / PME se sente plus …