COACHING DE DIRIGEANTS

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Prenez de la hauteur et donner un nouvel essor à votre entreprise

Zenessor, coaching de dirigeants

Spécialistes du coaching de dirigeants, notre objectif est de vous permettre de réaliser vos ambitions plus rapidement en renforçant vos compétences entrepreneuriales.
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Philippe Pellarini – la maçonnerie, une affaire de famille
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Philippe Pellarini est à la tête de l’entreprise familiale de construction et rénovation EURL Pellarini depuis 1993. La maçonnerie, c’est un peu une histoire de...
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MCI32 – Michel Cartier face au recrutement 2.0
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  Michel Cartier est gérant de la société MCI32, spécialiste des logiciels de gestions d’entreprises.  Il emploie une quinzaine d’employés, et il s’implique dans la...
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Christian Agut et le Champ des Possibles
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Avec une formation d’œnologue et d’ingénieur agronome, Christian Agut décide après des années d’expériences dans le domaine viticole, de créer en 2015 sa société de...
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La posture de l’entrepreneur avec Nicolas Caraguel
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  A l’origine de la forte évolution de son cabinet, un changement de posture. Pas banal pour un ostéopathe ! Mais ne vous méprenez pas. Il...
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Coaching de dirigeants
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Parce qu’un chef d’entreprise ambitionne forcément de développer sa société, Jimmy Béteau a créé en 2010, Zenessor. En aidant les chefs d’entreprise  à avoir  toujours...
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My Castellanos : réussir sa reprise d’entreprise avec l’aide d’un coach
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Delphine Dupuy et Vincent Lemoine dirigent My Castellanos, une entreprise spécialisée dans la conception d’intérieur. La société conçoit et installe du mobilier sur mesure pour...
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Un objectif bien défini est à moitié atteint
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Cette phrase a été prononcée par Abraham Lincoln, 16ème Président des Etats-Unis et principal acteur de l’abolition de l’esclavage. Preuve que l'on peut avoir des...
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Les 4 grandes typologies de chefs d’entreprise … et vous, quel leader êtes-vous ?
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Nous accompagnons toute l’année des chefs d’entreprise, de tous secteurs d’activités confondus, chacun avec son style, son savoir-faire et ses ambitions. On retrouve pourtant quelques...
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Gestion de conflits : conseil ou coaching ?
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Quand un manager est confronté à de fortes tensions dans son équipe, son réflexe est de faire appel à  un consultant pour l’aider à identifier...
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