Pourquoi la fiche de poste n’est (quasiment) jamais utilisée… et que faire pour qu’elle le soit ?

Ne racontez pas d’histoires ! Dans la plupart des entreprises, la fiche de poste ne sert à rien… Pourquoi ? Sans doute parce qu’au quotidien, elle n’apporte pas les réponses utiles pour faire avancer l’entreprise ou le collaborateur. La fiche de poste n’est pas une collection d’informations administratives : elle doit préciser la …

Le chef d’entreprise, un collaborateur comme les autres ?

 Journées à rallonge, weekends travaillés… les dirigeants de TPE/PME françaises ne sont pas avares du temps qu’ils consacrent à leur entreprise. Le chef d’entreprise peut-il être un collaborateur comme les autres ? Un chef d’entreprise averti en vaut 2 Il est fréquent qu’un dirigeant de TPE / PME se sente plus …

Comportement et priorités pour une dynamique vertueuse

La raison d’être de l’entreprise n’est-elle finalement pas de… SERVIR ? Le patron sert ses collaborateurs en veillant scrupuleusement à les maintenir tous dans un état de motivation et d’implication maximal. Les employés servent les clients et les rendent fidèles et inconditionnels. Les clients servent l’entreprise et, au-delà d’être fidèles …

Planification : du plan à 3 ans au plan à 90 jours

UN BUSINESS PLAN, POUR FAIRE QUOI ?   Pour convaincre leurs partenaires (banques, organismes institutionnels), de nombreuses entreprises doivent élaborer leur plan de développement ou « business plan ». Le faire est désormais extrêmement facile, d’autant plus que certains logiciels s’en chargent à votre place. Il s’agit souvent d’un travail réalisé à la …

Philippe Pellarini – la maçonnerie, une affaire de famille

Philippe Pellarini est à la tête de l’entreprise familiale de construction et rénovation EURL Pellarini depuis 1993. La maçonnerie, c’est un peu une histoire de famille, puisque ses deux fils, Michael et Yoan sont eux aussi gérants de la société aturine.   C’est dans un contexte de marché morose et …